Emploi CDD Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines 75 - PARIS 15

Emploi: CDD Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines 75 - PARIS 15
Contrat: CDD
Description: Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines: Le/la gestionnaire en charge de gestion administrative et financière est placé(e) sous l'autorité du/de la responsable de la gestion administrative et financière ou du/de la chef(fe) de pôle GA/Paie. Il/elle assure la gestion administrative des carrières et financière de la paye des agents titulaires et contractuels exerçant au sein de la direction interrégionale. Ses missions sont : 1) Assurer la gestion administrative. Assurer la gestion des dossiers administratifs des agents dans le SIRH Harmonie. - Produire des actes déconcentrés relatifs aux différentes positions administratives. Instruire les demandes en matière de gestion administrative individuelles et collectives. - Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière. - Rédiger les contrats des agents recrutés en qualité de contractuels et les éventuels avenants. - Instruire les dossiers de recours. - Préparer les commissions administratives paritaires ordinaires et disciplinaires, ainsi que les commissions de réforme. - Assurer un appui RH auprès des directeurs des services ou des responsables d'unité éducative. - Participer à la mise en œuvre de la campagne d'évaluation et d'avancement. - Contrôler les fiches de vœux dans le cadre de la mobilité. 2) Assurer la gestion financière - Assurer la mise en œuvre de la paie des agents dans le SIRH Harmonie. - Conseiller et informer les agents sur les éléments de leur rémunération et les prestations d'action sociale. - Contrôler les éléments de paie issus des décisions saisies dans le SIRH et mettre en place des autocontrôles et des contrôles mutuels sur les éléments de paie en fin de mois. - Instruire les dossiers de dépenses hors PSOP du titre 2 (action sociale, dépenses médicales, allocations temporaires d'invalidité ). - Assurer un suivi de la gestion prévisionnelle, incluant la justification des écarts par la mise en place d'un suivi mensuel (avances, rappels, trop perçus) et la gestion des corrections à apporter dans l'exécution de la paie. - Effectuer des analyses financières répondant aux éventuelles sollicitations de la Direction, du contrôleur budgétaire régional ou des services de l'administration centrale. - Assurer un conseil RH, auprès des agents. Vous êtes à l'aise sur la gestion du personnel et des paies. Vous faites preuve de confidentialité, vous avez un bon esprit d'équipe, vous vous intéressez à l'actualité en rapport avec le métier, vous faites preuve de rigueur et de curiosité. Venez-nous rejoindre ! Pour garantir la parfaite réussite de vos missions, Nous portons une attention particulière à l'accompagnement et la formation de nos agents. Ainsi, nous suivons chaque nouveau collaborateur dans le cadre de notre parcours d'intégration. Catégorie : B Temps de travail : Complet Horaires : 38,40 heures hebdomadaires Rémunération : Statutaire Statut : Titulaire de la fonction publique OU contractuel Filière : Administrative Avantages : Télétravail, 25 jours de congés + 21 jours de RTT + 5 jours de repos compensateur + 2 jours de fractionnement sous condition par an. Prime pour les enfants (SFT), compte épargne temps, mutuelle avec participation, restaurant inter entreprise, formation tout au long de la carrière, œuvres sociales attractives (voyages, billetterie...) Type d'emploi : Temps plein
Ville - Code postal - Pays: 75 - PARIS 15 - 75015 - France
Région: ile de france
Secteur d'activité: Justice
Date de diffusion: 01/10/2022
Date d'expiration: 16/10/2022
Horaires: 38H40 Horaires normaux
Employeur: DPJJ
Recruteur: Tap'n Job
Rémunération: Annuel
Salaire entre: 24000 EUR
et: 30000 EUR

POSTULER

hashtags #tapnjob #tap #job #offresdemploi #emploi #recrutement #rh #CDD #paris


Toutes les annonces Tap'n Job