Emploi CDI Gestionnaire de flotte automobile 13 - MARSEILLE 04

Emploi: CDI Gestionnaire de flotte automobile 13 - MARSEILLE 04
Contrat: CDI
Description: Gestionnaire de flotte automobile: Depuis plus de 100 ans, 13 Habitat s'attache à relever un défi humain et social : offrir des logements de qualité accessibles à tous. Rattachés au Conseil département des Bouches-du-Rhône, nous gérons près de 34 000 logements pour un budget annuel d'environ 400 millions d'euros. Fort de plus de 750 salariés, dont 450 directement sur le terrain, nous agissons sur Marseille et dans tout le département grâce à notre réseau de 9 agences réparties sur les Bouches-du-Rhône. Nouvelles constructions, rénovations, amélioration des services rendus au locataire, actions auprès des habitants : nos missions sont diverses et variées. Là où certains organismes se contentent de livrer du bâtiment, 13 Habitat offre aussi un service. Le maître-mot de son action en la matière : proximité. Pour progresser toujours plus dans la qualité de service offerte à nos locataires, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) : GESTIONNAIRE PARC AUTOMOBILES (H/F) Localisation : Siège Type de contrat : CDI Référence de l'offre : DG/ VF / Gestionnaire parc auto EN BREF. Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Infrastructure & Moyens Généraux ou de toute personne pouvant lui être substituée, le gestionnaire parc automobiles assure la gestion du parc automobile de l'Office et des accès aux parkings professionnels. Vos missions : Gestion de la flotte automobile } Gérer la flotte des véhicules professionnels de 13 HABITAT (4 roues) en lien avec les marchés, } Garantir et organiser la maintenance des véhicules de fonction et de service du siège (révision, réparation, lavage, etc.), } Planifier l'attribution des véhicules en optimisant la mise à disposition aux utilisateurs } S'assurer de la conformité réglementaire de la flotte (crit'air, contrôle technique) Suivi et analyse } Optimiser les couts d'utilisation de la flotte automobile et proposer des améliorations au regard des enjeux RSE } Gérer les dispositifs d'accès aux différents sites de l'office } Contrôler au quotidien l'occupation des garages pour le personnel et direction } Anticiper et proposer au responsable de pôle les besoins de renouvellement de véhicules en lien avec les marchés, suivre les étapes de la commande jusqu'à la livraison, réceptionner les nouveaux véhicules et les remettre aux utilisateurs concernés } Identifier les non-conformités et suivre les alertes techniques du logiciel de suivi de la flotte (détection de panne ou anomalie, surconsommation de carburant, utilisation frauduleuse, etc.) déterminer les actions correctives à mettre en œuvre et suivre leur réalisation, } Participer à l'élaboration des marchés publics et des prévisions budgétaires en lien avec son activité, } Opérer à une veille constante des innovations technologiques et des reformes normatives pour garder sa flotte en accord avec les règlementations Accompagnement des utilisateurs } Expliquer aux utilisateurs la procédure d'utilisation des véhicules de service, } Contrôler les accès des utilisateurs. > L'ensemble de ces missions est donné à titre indicatif et non exhaustif dans le périmètre de la description de fonction < Profil recherché : BAC + 2 (BTS industrialisation des produits mécaniques, DUT génie mécanique,) et expérience acquise sur un poste similaire, Permis de conduire valide et approprié aux types de véhicules utilisés, Maîtriser les règles de sécurité et les normes légales à respecter en matière de véhicules, a Réactivité, initiative, grande disponibilité, autonomie, a Gestion des imprévus et des urgences, a Capacités relationnelles, confidentialité, a Maîtriser les outils informatiques, a Capacité à anticiper, a Connaissances en électro-mécanique Poste à pourvoir rapidement en CDI Statut Agent Maîtrise - Temps complet Package de rémunération : 25/29k€ / (13ème mois inclus ) + intéressement entre 2 et 6% de la rémunératio
Ville - Code postal - Pays: 13 - MARSEILLE 04 - 13004 - France
Région: provence alpes cote d azur
Secteur d'activité: Location de logements
Date de diffusion: 29/09/2022
Date d'expiration: 14/10/2022
Horaires: 35H Horaires normaux
Employeur: 13 HABITAT
Recruteur: Tap'n Job
Rémunération: Annuel
Salaire entre: 25000 EUR
et: 29000 EUR

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