| Emploi: | CDI Chargé / Chargée de recherche en recrutement 93 - MONTREUIL |
| Contrat: | CDI |
| Description: | Chargé / Chargée de recherche en recrutement: Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement en lien avec les opérationnel.le.s, de la définition du besoin au suivi de l'intégration des nouveaux.elles embauché.e.s. Vos principales activités seront les suivantes : - Définir avec les managers les profils pour les postes à pourvoir : à partir de la fiche de poste, identifier les critères de recherche, rédiger et mettre en ligne les annonces, - Effectuer toutes les actions pour identifier les bons profils (sourcing, approche directe via les réseaux sociaux, CVthèques, retours d'annonces, tri des CV, etc), - Organiser et/ou conduire les entretiens en fonction des postes à pourvoir, - Organiser la passation des tests techniques écrits avec les opérationnel.le.s si nécessaire, - Assurer le reporting auprès des opérationnel.le.s sur le déroulement du processus : rédaction de comptes-rendus, production de tableaux de synthèse, analyse qualitative des candidat.e.s contacté.e.s, - S'assurer des réponses aux candidat.e.s et candidatures spontanées, - Optimiser le sourcing des candidat.e.s et alimenter le vivier des candidat.e.s, - Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux (Pôle emploi, Mission locales, etc), - Gérer les relations écoles et mener les campagnes alternance / stagiaire / service civique. Transmettre les offres et établir un partenariat, - Coordonner les recrutements avec les agences d'intérim et cabinets de recrutement si nécessaire, - Suivre l'intégration des nouveaux.elles embauché.e.s, - Consolider et mettre à jour les fichiers de suivi de recrutement. Cette liste est non exhaustive, d'autres missions vous seront confiées en lien avec l'activité du service Ressources Humaines. PROFIL RECHERCHE - Formation supérieure de niveau bac +3/5 idéalement spécialisée en RH. - Première expérience significative en Ressources Humaines et en recrutement. - Expérience dans une ONG de solidarité internationale et/ou secteur social appréciée. - Capacité à analyser l'adéquation poste/profils et à argumenter sur un profil. - Très bonnes capacités rédactionnelles. - Capacité à conduire des entretiens. - Très bonne maitrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit. - Sensibilité aux questions de genre en lien avec la gestion des ressources humaines souhaitée. Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes : - Rigueur, sens de l'organisation et des priorités - Aisance relationnelle, Diplomatie, souplesse, - Intuition, Ecoute, Esprit d'équipe MODALITES PRATIQUES Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminé Statut : Employé.e Prise de poste : dès que possible |
| Ville - Code postal - Pays: | 93 - MONTREUIL - 93100 - France |
| Région: | ile de france |
| Secteur d'activité: | Action sociale sans hébergement n.c.a. |
| Date de diffusion: | 04/02/2023 |
| Date d'expiration: | 19/02/2023 |
| Horaires: | 37H Horaires normaux |
| Employeur: | ASMAE ASSOC SOEUR EMMANUELLE |
| Recruteur: | Tap'n Job |
| Rémunération: | Annuel |
| Salaire entre: | 28000 EUR |
| et: | 32000 EUR |
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