| Emploi: | CDD Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion 06 - NICE |
| Contrat: | CDD |
| Description: | Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion: Mission ACCOMPAGNER DES SALARIES EN INSERTION DANS LA CONSTRUCTION ET LE DEPLOIEMENT DE LEUR PROJET PROFESSIONNEL POUR UNE REPRISE D'ACTIVITE Activités principales REALISER LE RECRUTEMENT Organise le processus de recrutement et le met en œuvre. Organise et anime des informations collectives et individuelles. Conduit les entretiens individuels, dans le cadre du processus de recrutement en collaboration avec les Encadrants Technique d'Insertion. Assure le suivi avec les orienteurs/prescripteurs ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEUR PARCOURS D'INSERTION PROFESSIONNELLE ET SOCIALE Favorise l'émergence de projets professionnels réalistes en prenant en compte leurs problèmes sociaux et en s'appuyant sur leurs potentialités individuelles. Accompagne la personne dans la levée des freins à l'emploi. Met en place des actions d'accompagnement et de formation individuels et collectives (définition du projet professionnel, élaboration CV et LM, recherche de PMSMP, Prospection, recherche d'offre) en assurant la participation active de la personne, Elabore, planifie, et anime des ateliers collectifs. Suit et gère la mise en œuvre du parcours d'insertion (Entretien d'accueil, entretien et bilans Individuels en lien avec les Encadrants Technique d'Insertion et le coordinateur). Participe aux réunions d'équipe pour ajuster le plan d'accompagnement vers l'emploi. Met en œuvre tous les moyens permettant une sortie vers l'emploi. Assure le suivi de la personne sur 3 mois après la fin de son contrat DEVELOPPER ET METTRE EN ŒUVRE DES SOLUTIONS D'INSERTION Recherche les employeurs, les réseaux d'employeurs et les Organismes de Formations susceptibles d'accueillir et/ou de recruter les personnes accompagnées. Assure une médiation entre le public et les chargés de recrutement, Recueille les besoins et les attentes des employeurs en fonction des publics accueillis, Assure le suivi de la personne au démarrage de l'activité professionnelle. Cré et maintien des liens avec l'environnement (partenaires, prescripteurs et institutionnels). Participe aux réunions de structures partenaire. ADMINISTRATIF ET RH Met en place et gère des outils de reporting en vue des bilans. Assure les suivis des parcours sur le logiciel interne (Silesa). Rédige les bilans des actions. Assure le suivi avec les prescripteurs. CDD 3 mois Temps partiel 70% Statut non cadre Horaires : 8h-12h30/13h30-16h00 + une demi-journée ou 5 matinées 8h-13h Avantages : 8 jours de congés supplémentaires / mutuelle / participation au transport |
| Ville - Code postal - Pays: | 06 - NICE - 06000 - France |
| Région: | provence alpes cote d azur |
| Secteur d'activité: | Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire |
| Date de diffusion: | 19/03/2023 |
| Date d'expiration: | 03/04/2023 |
| Horaires: | 24H30 Horaires normaux |
| Employeur: | Coline Sylla |
| Recruteur: | Tap'n Job |
| Rémunération: | Mensuel |
| Salaire entre: | 12 EUR |
| et: | 2120 EUR |
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