| Emploi: | CDD Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines 59 - ST ANDRE LEZ LILLE |
| Contrat: | CDD |
| Description: | Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines: Le gestionnaire administratif des ressources humaines en charge du suivi absentéisme assure la gestion des dossiers administratifs liés à l'absentéisme. Missions : -Accueillir, informer, traiter les demandes du personnel non médical relatives aux arrêts de travail -Traiter les courriers, dossiers et documents afférant aux arrêts de travail des agents - Saisie dans le logiciel RH des certificats d'arrêts de travail pour l'ensemble des absences du personnel non médical : maladie ordinaire, maladie professionnelle, maternité -Saisie dans le logiciel RH des autorisations spéciales d'absence (enfants malade, congé de présence parentale de solidarité familiale, jury...) -Prise de rendez-vous auprès des médecins experts et du service de santé au travail -Suivi des absences injustifiées par le biais du logiciel de gestion du temps CHRONOS et des reprises du travail -Veiller au respect des règles de l'archivage CDD 1 mois renouvelable 3 fois. Date de début prévue : dès que possible |
| Ville - Code postal - Pays: | 59 - ST ANDRE LEZ LILLE - 59350 - France |
| Région: | hauts de france |
| Secteur d'activité: | Activités hospitalières |
| Date de diffusion: | 19/09/2023 |
| Date d'expiration: | 04/10/2023 |
| Horaires: | 35H Travail en journée |
| Employeur: | EPSM DE L'AGGLOMERATION LILLOISE |
| Recruteur: | Tap'n Job |
| Rémunération: | Mensuel |
| Salaire entre: | 2000 EUR |
| et: | 2200 EUR |
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