| Emploi: | CDD Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle 31 - TOULOUSE |
| Contrat: | CDD |
| Description: | Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle: La CPAM de la Haute-Garonne, local Toulouse (proche métro François Verdier) recrute un Technicien recrutement (H/F) pour son service Recrutement et Mobilité Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous participerez aux différentes étapes des recrutements internes et externes: o Préparation des plannings de recrutement et diffusion des offres, o Convocation aux entretiens, o Gestion des réponses aux candidats, o Préparation des documents d'embauche, o Accueil des nouveaux embauchés. Ce travail vous correspond si vous : o avez une expérience réussie dans le domaine administratif (une expérience dans le recrutement serait appréciée), o aimez travailler selon des procédures existantes, o avez le goût du travail en équipe, o êtes à l'aise avec les logiciels Word et Excel. On vous reconnaît pour : o votre sens de l'organisation et votre rigueur, o votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités, dans le respect des échéances, o vos qualités rédactionnelles, o votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité, o votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service. Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous ! Date limite des candidatures : Dimanche 1er octobre 2023 Vous serez accompagnée dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions. Le contrat initial sera prolongé, selon nécessité de service, pour atteindre une durée totale de 6 mois. Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale. Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Démarche mobilité : La CPAM 31, employeur responsable favorisant les mobilités durables, est engagée dans une démarche pro-vélo. PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf |
| Ville - Code postal - Pays: | 31 - TOULOUSE - 31000 - France |
| Région: | occitanie |
| Secteur d'activité: | Activités générales de sécurité sociale |
| Date de diffusion: | 21/09/2023 |
| Date d'expiration: | 06/10/2023 |
| Horaires: | 35H Travail en journée |
| Employeur: | CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE |
| Recruteur: | Tap'n Job |
| Rémunération: | Mensuel |
| Salaire entre: | 1781 EUR |
| et: | 1790 EUR |
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