| Emploi: | CDI Assistant familial / Assistante familiale 35 - ST GREGOIRE |
| Contrat: | CDI |
| Description: | Assistant familial / Assistante familiale: DESCRIPTION DU SERVICE Le CPFS est autorisé pour l'accompagnement de 145 enfants relevant d'une mesure de placement familial administrative ou judiciaire. Le service a notamment orienté en partie son projet vers les enfants et les jeunes à besoins spécifiques, c'est-à-dire relevant d'une double vulnérabilité : mesure de protection et handicap. L'accueil familial repose sur la volonté d'offrir à l'enfant un cadre de vie contenant et sécurisant. Il suppose de ce fait de favoriser la continuité de l'accueil de l'enfant au sein de la même famille et plus largement du même environnement. Pour autant cet accueil peut s'avérer parfois complexe lorsque l'enfant peut présenter un mal être ou être en grande souffrance. Ces situations génèrent une alternative au placement. Trois alternatives existent au sein du CPFS et s'articulent dans la mission de l'ATT : - L'accueil Transitoire et Temporaire d'urgence ; - Le temps d'Aération ; - L'évaluation, observation et orientation de situation. Le CPFS compte 4 places ATT pour l'ensemble du service. Les Assistant.es Familiaux.ales offrant des places d'Accueil Temporaire et Transitoire (AF ATT) sont rattachés à l'Equipe Pluri Professionnel Intersecteur. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de pôle et par délégation du RDS de l'EPI, il ou elle est chargé(e) de la mise en œuvre du projet ATT par tous les aspects qui relèvent de sa compétence : - La posture de l'assistant.e familial.e ATT est neutre quel que soit l'origine ou la durée de l'accueil. - L'Accueil Transitoire et Temporaire d'urgence : Cet accueil est activé dans une situation pour laquelle le départ de l'enfant accueilli doit se faire immédiatement. La notion d'urgence est à prendre en compte. Il peut avoir lieu suite à un comportement inadapté du jeune envers son assistant.e familial.e ou un membre de la famille, un arrêt de travail de l'assistant.e familial.e permanent.e, un retrait du jeune dû à une information préoccupante ou à une suspension d'agrément nommé par l'ASE, ou quand l'assistant.e familial.e nomme un « épuisement » ou envers d'autres jeunes accueillis. - Le temps d'aération : Il s'agit d'un accueil anticipé qui a pour objectif de permettre une distance « bénéfique » tant pour le jeune que pour l'assistant.e familial.e. Il s'agit d'un vrai SAS. Pendant cette période, l'équipe psycho-éducative intervient auprès du jeune et de son assistant.e familial.e. L'unité d'appui interviendra aussi auprès de l'AF permanent.e. Le temps d'aération est une décision d'équipe validée par le RDS de l'équipe de secteur. - Évaluation / observation : De par leur spécificité (accueils temporaires) les familles d'accueil ATT peuvent être interpellées pour exercer des évaluations ou observations sur certaines situations. Ces situations peuvent concerner des jeunes en situations d'attente d'assistant.e familial.e permanent.e ou en situation de réorientation. Ce nouveau regard va permettre de mieux répondre aux besoins du jeune et en lien avec son PPA. CONNAISSANCES ATTENDUES - Connaissances et appétence pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique et/ou troubles du comportement appréciées ; - Connaissance des dispositifs du handicap. SAVOIRS FAIRE - Être en capacité d'accueillir des jeunes en relai régulièrement ; - Travail en équipe pluridisciplinaire ; - Évaluation et accompagnement au développement des compétences de la personne accueillie ; - Être en capacité d'accueillir plusieurs jeunes de manière alternée et séquentielle sur une semaine ; - Être en capacité de fournir une analyse des besoins de l'enfant en fonction du contexte d'accueil ATT. La mission nécessite un agrément par place ATT et est rémunérée sur la base d'un accueil permanent. Il sera octroyé un week-end de répit par mois à l'assistant.e familial.e. Ce week-end pourra se voir refuser pour raison de service. |
| Ville - Code postal - Pays: | 35 - ST GREGOIRE - 35760 - France |
| Région: | bretagne |
| Secteur d'activité: | Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents |
| Date de diffusion: | 20/09/2023 |
| Date d'expiration: | 05/10/2023 |
| Horaires: | 35H Au domicile de l'intervenant |
| Employeur: | ASS SAUVEGARDE DE L ENFANCE A L ADULTE |
| Recruteur: | Tap'n Job |
| Rémunération: | Mensuel |
| Salaire entre: | 1800 EUR |
| et: | 1850 EUR |
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