| Emploi: | CDD Chargé / Chargée de développement culturel 33 - PESSAC |
| Contrat: | CDD |
| Description: | Chargé / Chargée de développement culturel: Au sein du campus de Pessac et sous la direction de la directrice de site, le responsable du pôle prendra en charge la coordination de l'animation et de la vie de campus pour les sites de Bordeaux, Pessac, Talence, et Gradignan. Avec une équipe composée de 3 personnes (un gestionnaire de salles et un chargé d'animation) et avec l'aide de jobs étudiants ainsi qu'une équipe de 8 à 10 volontaires en service civique, il aura pour mission de dynamiser les campus et développer les espaces Relax du Crous (salles de sports et de loisirs réparties sur le campus) grâce aux partenariats qu'il aura à développer (monde associatif, universitaire ou autres prestataires). Développer, structurer et animer la vie étudiante dans son périmètre. Etre force de proposition pour des projets de dynamisation de la vie de campus. Encadrer l'équipe du pôle animation et vie de campus (permanents, jobs étudiants, éventuels stagiaires et/ou apprentis) Coordonner et développer les partenariats à la fois internes (services et unités de gestion) et externes (établissements, associations, prestataires ) Proposer et gérer le budget du pôle avec la direction du site de Pessac et développer les sources de financement (appels à projets CVEC, subventions) et recettes (locations de salles) Piloter la mise à disposition et garantir la sécurité des installations du Crous Relax : dojo, salle de fitness, sauna, salle de e-sport, cuisine pédagogique, salle de danse, terrains de beach volley et de basket, salles de réunion et co-working etc. Contrôler le bon déroulement des activités et le respect des règlements définis, suivi des contrats de maintenance des différents espaces Gérer les prestataires extérieurs Assurer la communication des évènements et projets en lien avec les services du Crous Participer à l'équipe de pilotage du site : réunions, représentations Présence lors des événements (soirées, weekends) Connaissances professionnelles spécifiques : - Maîtrise du milieu de l'animation et de la vie de campus - Encadrement d'équipe - Très bonne connaissance du milieu de l'enseignement supérieur et du milieu associatif, sportif et culturel - Avoir une veille et une observation prospective des initiatives et projets de la vie des campus - Techniques d'ingénierie de projets - Bonne connaissance des logiciels bureautiques - Maîtrise de l'expression écrite et orale - Maîtrise des techniques de communication et développements de partenariats Compétences opérationnelles - Bonne connaissance du cadre juridique et règlementaire des ERP - Bonne connaissance des sources potentielles de financement public et capacité à monter des dossiers de demandes de subventions - Très bonne connaissance de la gestion administrative, budgétaire et financière - Capacités rédactionnelles et d'analyse Compétences comportementales - Rigueur et organisation - Sens du travail en équipe - Savoir rendre-compte - Disponibilité, bonne capacité d'adaptation - Aisance relationnelle, qualité de médiation - Capacité à négocier Diplôme - formation professionnelle - expérience - Formation supérieure dans la conduite de projets - Permis B souhaité Expérience dans un poste similaire souhaitée |
| Ville - Code postal - Pays: | 33 - PESSAC - 33600 - France |
| Région: | nouvelle aquitaine |
| Secteur d'activité: | Action sociale sans hébergement n.c.a. |
| Date de diffusion: | 29/11/2023 |
| Date d'expiration: | 14/12/2023 |
| Horaires: | 35H Horaires annualisables |
| Employeur: | CROUS |
| Recruteur: | Tap'n Job |
| Rémunération: | Mensuel |
| Salaire entre: | 12 EUR |
| et: | 1786 EUR |
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