Emploi CDI Gestionnaire de l'administration du personnel 38 - GRENOBLE

Emploi: CDI Gestionnaire de l'administration du personnel 38 - GRENOBLE
Contrat: CDI
Description: Gestionnaire de l'administration du personnel: La CCI de Grenoble recrute un(e) chargé(e) d'administration des ressources humaines : La CCI de Grenoble c'est près de 350 collaborateurs qui accompagnent les entreprises en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la formation, des transitions numérique ou écologique, du développement à l'international, de la location d'espace professionnel. Pour faire face aux nouveaux enjeux sociaux et humains des prochaines années, nous sommes à la recherche d'un/e collaborateur/trice passionné/e, dynamique et doté d'un excellent relationnel pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines et prendre en charge les missions suivantes : 1) Accompagner et conseiller les managers et collaborateurs dans la gestion des temps de travail : o Être le garant de la règlementation applicable en matière de gestion des temps, notamment au regard des accords temps de travail, o Assurer le rôle de référent du logiciel de gestion des temps pour la CCI : rôle de conseil pour les utilisateurs de l'outil, les accompagner dans la prise en main du logiciel et les former, o S'assurer de la bonne affectation dans le logiciel de gestion des temps des plannings individuels et cycle de travail, o Assurer la formation des managers à l'utilisation du logiciel KELIO, mettre à jour les guides utilisateurs, o Administrer les absences pour congés (Congés payés, JNT-RTT, forfait-jours, CET, suivi et mise à jour des compteurs) sur le logiciel de gestion des temps, en assurant le lien avec les Gestionnaires de paye, o Contrôler mensuellement les compteurs d'heures supplémentaires et complémentaires, astreintes... o Constituer et gérer les dossiers du personnel en matière de temps de travail et de congés (création des salariés, cycles de travail, paramétrages des droits.) o Elaborer un reporting pour la DRH 2) Gérer le personnel en CDD d'Usage (CDDU) de nos deux établissements de formation : o Assurer le rôle de référent CDDU pour la CCI : rôle d'accompagnement pour les managers et les salariés, o Gérer les formalités d'embauche et de départ des salarié(e)s en CDDU o Rédiger les contrats de travail et les faire signer (e-signature) o Valider les plannings d'intervention des managers au regard du cadre réglementaire o Suivre les absences, les heures réalisées et complémentaires o Informer et renseigner les salarié(e)s sur leur situation administrative et paie o Vérifier et transmettre les éléments variables aux gestionnaires paies o Assurer un suivi régulier des interventions et veiller au respect du cadre réglementaire (tableaux de bord) 3) Animer le reporting social en partenariat avec la deuxième chargée Chargé(e) d'administration des ressources humaines : o Bâtir/ faire évoluer et alimenter les tableaux de bord et indicateurs RH (absentéisme, période d'essai, gestion des CP et RTT, suivi des CET, télétravail, égalité/parité, promotion, mobilité.) o Construire des tableaux de reporting et d'aide au pilotage
Ville - Code postal - Pays: 38 - GRENOBLE - 38000 - France
Région: auvergne rhone alpes
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Date de diffusion: 09/07/2024
Date d'expiration: 24/07/2024
Horaires: 38H
Employeur: CHAMBRE COMMERCE ET INDUSTRIE GRENOBLE
Recruteur: Tap'n Job
Rémunération: Mensuel
Salaire entre: 2300 EUR
et: 2500 EUR

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