Emploi CDD Chargé / Chargée du développement des ressources humaines en alternance 34 - MONTPELLIER

Emploi: CDD Chargé / Chargée du développement des ressources humaines en alternance 34 - MONTPELLIER
Contrat: CDD
Description: Chargé / Chargée du développement des ressources humaines en alternance: Intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Transformation, vous serez plus particulièrement mobilisé sur le déploiement et le suivi de projets RH, notamment portant sur la gestion des carrières et des mobilités, en lien avec les secteurs RH et métiers. Vos principales activités : Vous serez notamment chargé(e) de : - Participer aux diverses étapes de déploiement des projets compétences, notamment par la production d'outils, documentations, plans d'action et acculturation RH nécessaires - Assurer le suivi administratif et le déploiement des projets RH en lien avec sa hiérarchie et les divers acteurs nationaux - Assurer un reporting efficace et proactif permettant de relever les évolutions, opportunités et risques pour le déploiement des projets RH - Participer à la structuration et le déploiement des plans de communication dédiés aux projets visant à promouvoir, animer et renforcer notre politique interne auprès des collaborateurs et des managers Vos compétences / Actuellement en (niveau bac+ 3 en Ressources Humaines, vous préparerez pour la rentrée septembre 2024 un Bac 5 spécialisé en Ressources humaines Disposant d'une première expérience dans le domaine RH, notamment sur la partie développement des RH, vous disposez de connaissances dans la gestion de projet/communication et disposez d'un bon esprit d'analyse A l'aise à l'oral, vous possédez des aptitudes relationnelles fortes vous permettant d'intégrer, d'animer et convaincre un collectif diversifié Orienté client, vous savez également suivre avec efficacité des projets et être force de proposition Organisé et rigoureux, votre proactivité et votre autonomie sont des traits qui vous définissent au quotidien Disposant de capacités rédactionnelles, vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'affut des nouveaux outils qui peuvent contribuer à l'amélioration des processus. Rémunération : 1808 brut mensuel (Niveau 3 gratification annuelle (un mois de salaire ramené au prorata du temps de présence sur l'année) 2 primes de vacances correspondant à un demi mois de salaire (un demi mois de salaire versé en septembre et en mai) Intégrer la Carsat L R, c'est aussi intégrer une entreprise engagée dans le bien être au travail et la conciliation vie pro/vie perso (flexibilité des horaires, télétravail), inscrite dans une politique de développement durable (abonnement transport, forfait mobilité proposant de nombreux avantages complémentaires (titres restaurant, primes diverses, offres CE ,et pleins d'autres choses encore à découvrir. Merci d'envoyer CV+ lettre de motivation. La sélection se fera sur test et entretien Le saviez-vous ? En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Carsat, seules les compétences et les motivations comptent.
Ville - Code postal - Pays: 34 - MONTPELLIER - 34000 - France
Région: occitanie
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Date de diffusion: 09/07/2024
Date d'expiration: 24/07/2024
Horaires: 35H
Employeur: CARSAT LANGUEDOC ROUSSILLON (CRAM)
Recruteur: Tap'n Job
Rémunération: Mensuel
Salaire entre: 12 EUR
et: 1800 EUR

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