| Emploi: | CDD Conseiller / Conseillère énergie habitat 51 - REIMS |
| Contrat: | CDD |
| Description: | Conseiller / Conseillère énergie habitat: VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Rattache au Pôle Développement Durable, le Conseiller Energie a pour mission centrale d'accompagner les entreprises artisanales dans la mise en œuvre d'actions d'économie d'énergie. Intégré au sein d'une équipe pilotée par la Chambre Régionale des Métiers et de l'Artisanat du Grand Est, il est en relation avec les différents services des CMA et bénéficie des compétences et connaissances de son Centre de Ressource. Dans le cadre de sa mission, il intègre également un réseau de conseillers porté par l'ADEME et répartis sur l'ensemble du territoire français Animation et sensibilisation territoriale Il participe à des actions locales autour des économies d'énergie. Il organise et anime des ateliers (en présentiel ou à distance) pour sensibiliser les entreprises sur les postes de consommation énergétique : bâtiments, production, logistique, mobilité, achats et approvisionnements. Il développe des partenariats avec les acteurs territoriaux afin de diffuser largement les informations et les bonnes pratiques. Conseil et accompagnement individuel Il répond de manière réactive aux sollicitations des entreprises sur leurs problématiques énergétiques. Il oriente les artisans vers une réflexion globale sur la maîtrise de l'énergie et la performance environnementale. Formé(e) aux diagnostics énergie suite à sa prise de poste, il en réalise sur le terrain pour analyser la situation des entreprises Il accompagne les entreprises dans la mise en œuvre concrète de leurs projets d'amélioration énergétique. Suivi et évaluation des actions Il assure un reporting régulier, à la fois qualitatif et quantitatif, de ses activités et des résultats obtenus. VOTRE PROFIL Savoir-faire et qualités professionnelles : Aisance relationnelle, rédactionnelle et à l'oral Esprit d'ouverture, capacité d'adaptation sens de l'initiative structurée et approche collaborative Solides capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision Rigueur et sens de l'organisation Autonomie, dynamisme et réactivité Sens de la discrétion et de la confidentialité des informations traites. Compétences requises : Diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine technique lié à l'énergie et l'environnement Bonne connaissance du domaine entrepreneuriale. Capacité en gestion de projets Excellente utilisation des outils informatiques. CONDITIONS DU POSTE CDD jusqu'au 30 Juin 2028 ; Temps plein ; Prise de poste : Dès que possible Statut Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Reims (51) ou Charleville Mézières (08) et déplacements réguliers sur les territoires Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; RTT Accord Télétravail et Compte Epargne Temps Rémunération : 2 240.00 € brut/mois |
| Ville - Code postal - Pays: | 51 - REIMS - 51100 - France |
| Région: | grand est |
| Secteur d'activité: | Activités des organisations patronales et consulaires |
| Date de diffusion: | 04/02/2026 |
| Date d'expiration: | 19/02/2026 |
| Horaires: | 35H/semaine Travail en journée |
| Employeur: | CMAR GRAND EST |
| Recruteur: | Tap'n Job |
| Rémunération: | Mensuel |
| Salaire entre: | 13 EUR |
| et: | 2240 EUR |
hashtags #tapnjob #tap #job #offresdemploi #emploi #recrutement #rh #CDD #reims